近年来，闽侯县委编办立足机构编制部门职能，以“保障教育优先、服务民生需求”为导向，主动作为、精准施策，为教育事业高质量发展提供有力支撑保障。一是主动服务、夯实基础。始终坚持教育领域编制需求“优先保障、应保尽保”原则，主动与县教育局保持紧密沟通和协调对接，通过召开座谈会、走访调研等方式，对全县中小学及幼儿园机构编制事项进行专项梳理，并分类做好机构设置、编制核定、人员配备等管理台账。紧扣集团化办学扩面提质、学前教育普及普惠、思政教育与“五育并举”等重点任务，按照相关标准精准测算编制需求，从全县范围内调剂300余名事业编制供教育系统统筹使用，助推成立幼儿园、小学、中学等各学段教育集团，全县普惠性幼儿园覆盖率达92.95%，为全县教育公共服务均衡发展蓄力赋能。二是调剂挖潜、精准投放。针对全县教育资源分布存在的城乡之间不够均衡、学段之间不够匹配、区域之间不够平衡等情况，按照“严控总量、盘活存量、优化结构、增减平衡”工作思路，加大系统内部挖潜调剂力度，有效破解“无编可用”难题。近年来，全县共跨区域、跨学段统筹调配教育类事业编制500余名，有效发挥了编制资源在服务教育发展中基础性、保障性作用。同时，为解决闽侯大学城片区入学难问题，及时为新设立闽江师范高等专科学校附属中学、福州高新区实验幼儿园等2所学校提供编制保障。三是动态管理、持续保障。巩固“县管校聘”改革试点成果，加强与教育、财政、人社等部门的协同联动，密切关注全县82所学校办学运行、编制使用、人员配备等情况，建立每年2次的人员编制动态调整管理机制，确保编制资源使用与实际用人需求相匹配。持续加强“人才编制周转池”建设，用于教育等重点领域紧缺急需岗位和人才引进，近3年来累计引进博士研究生、硕士研究生等优秀教育人才108名，不断提升编制使用效益，为全县教育事业持续健康发展提供有力保障。

(闽侯县委编办供稿)