南平市聚焦基层治理重点领域，在乡镇（街道）片区联合执法、大部制协同工作机制、人口小县机构改革等方面加强探索实践，持续提升基层治理效能。一是优化县乡联合执法机制。通过融合片区联合执法和“乡呼县应”模式，探索县乡交叉互评机制，推动乡镇（街道）履职事项清单配合事项由“联动不够”向“协同高效”升级。如，建瓯市针对“两违”问题，明确乡镇（街道）发现问题后“呼叫”，片区联合执法队伍快速“响应”，住建等15个县直部门迅速“报到”，事后由县乡对“乡镇吹哨，部门报到”情况开展交叉互评，并纳入年度综合考评，着力提高县乡联合执法效能。二是推行一体融合运行机制。指导延平等5个县（市、区）推行“党政群大部制协同工作机制”，协同工作机制内单位可联合开展党务活动，纳入牵头单位“三争”考核，并推行联合值带班模式等，打造资源统筹的多部门一体化融合运行机制，有效降低行政成本。如，光泽县组成7个“大部制”协同工作组合，优化设置14个机关党组织，推动绩效考评、值班带班、挂钩社区等事项协同高效运行。三是探索党政合署办公机制。深化人口小县机构改革，指导光泽县、松溪县针对宣传部与文旅局、社会工作部与信访局、政法委与司法局等党政合署办公机构，制定印发《合署机关“统分结合”议事规则（试行）》，探索试行“两个会议、四份清单”制度，即部（委）务会会议和行政专题会议、行政事务提请行政专题会议等2个会议议事规则，部（委）务会会议、政府专题会议、县政府常务会议、县委常委会会议等4份会议研究清单，进一步明晰合署办公机构议事规则和研究事项范畴，为理清职责边界和民主科学决策提供坚实保障。 

（南平市委编办供稿）