南平市围绕教育科技人才一体化发展需求，以“三个聚焦”为抓手，持续强化体制机制保障。一是聚焦教育优先，夯实发展根基。依标足额核定公办中小学教职工编制，建立与在校生规模变化相协调的基础教育编制动态调整机制。为新建学校储备编制，确保云谷实验学校、南平市第十中学等学校的师资“开学即到位”，有效保障基础教育发展需求。支持闽北职业技术学院从专科B类高校向A类高校转型发展，优化整合职业教育资源。二是聚焦人才引领，汇聚发展力量。进一步健全完善党管人才工作领导体制，优化市委人才工作领导小组职责。建强人才工作机构，在市党员干部电化教育中心加挂人才发展研究中心牌子，增加其人才数据库建设、人才服务、人才工作研究等职责。完善高层次人才编制“周转池”制度，畅通人才引进流动渠道。2025年以来核准下达各领域高层次人才引进用编计划12名。三是聚焦创新驱动，激活发展引擎。出台地方性法规《南平市促进科技特派员工作条例》，规范科技特派员制度。围绕南平市产业战略发展需要，出台“双碳”、氟新材料、新型轻纺产业等重点产业人才专项政策，推动产业布局、创新资源、人才要素与资金支持协同发力。

　　（南平市委编办供稿）