近年来，浦城县立足区位优势和丰富的文化资源，持续深化文化产业管理体制改革、优化调整机构职能、健全文化传承和保护体系，持续打造闽北优秀传统文化传承发展标杆，实现800余处不可移动文物点保护成果全民共享、公共文化服务惠及群众30余万人次、创作各类剧目500余个、培养非遗传承人200余人、各类文艺作品获奖展近30人次，推动文化产业高质量发展。

一、强化顶层设计，构建文化发展新体系。理顺文化领域管理体制，科学合理确定机构，优化调整机构职能，形成权责统一、精干高效的管理体制。一是机构设置不断健全。进一步强化全县文物保护服务力度，在县文化体育和旅游局加挂县文物局牌子，增设内设机构，并明确职责，健全文物行政管理机构。设立县文物保护技术中心，承担文物鉴定、复制、修复及文物保护和考古项目的实施等技术性、事务性工作，让文物保护成果更好地惠及人民群众精神文化需求。二是强化执法监管。深化文化领域综合执法体制改革，推行文化、文物保护、旅游等市场“一支队伍管执法”，组建浦城县文化市场综合执法大队，依法统一行使文化、文物、旅游市场等执法职责，深入开展行政监督检查，为文化市场健康发展保驾护航。三是优化职能配置。进一步优化浦城县文化馆、浦城县图书馆、浦城县博物馆等公共文化机构职能职责，增加公共文化服务造创力，大力开展各类文化活动，促进公共文化服务提质增效。近三年来，县文化馆举办浦城剪纸、闽派古琴、浦城青白瓷技艺、木偶等公益培训及展示展演活动150余场次，惠及群众3.2万人次；城市书房流通人数26万余人次，县博物馆接待参观8万余人次，成为展示浦城优秀传统文化的重要窗口。

二、激发人才活力，走出文化传承新路径。牢固树立“人才是第一资源”理念，充分发挥用编进人计划宏观调控作用，坚持“瘦身”与“健身”相结合，将编制资源向文化领域倾斜，进一步提升机构编制使用效益。一是加大编制统筹使用力度。统筹调配事业编制资源优先服务保障文化领域用编用人需求，配合县文化体育和旅游局做好事业单位人员调整配置，确保文化领域编制资源精准投放。二是推动人才队伍优化提升。核准浦城县文化馆、浦城县图书馆、浦城县赣剧艺术传承发展中心等文化领域编制使用计划，用于招录文物与博物馆管理等相关专业工作人员，优化文化领域人才队伍年龄、学历、专业结构，努力打造一支“懂业务、会经营、善管理、能创新”的高素质文化人才队伍，为全县文化事业发展赋能。三是搭建文化合作交流平台。坚持“以文兴城”“以文润城”，打造总投资近7亿元的梦笔文化产业园，周边配套建设全民健身中心、行政服务中心、博物馆、文化馆、大剧院和星级大酒店等公共服务项目。同时，与中央美院、福建师范大学美术学院等合作，利用高校优质资源打造非遗传承中心、青少年文化交流研学中心、乡村写生基地等多样化文化产业业态，为文旅产业发展注入新动能。

三、放大品牌效应，提升公共文化服务力。立足深厚文化底蕴，突出乡贤文化、非遗文化、红色文化等优秀传统文化及现代艺术文化亮点，打造特色文化品牌，构建科学有效的文化传承和保护体系。一是打造全民美育阵地。将浦城县美术馆更名为浦城美术馆（范迪安美术馆），开馆以来，开展美学美育论坛讲座、交流研讨、研学活动等70场次，接待参观23万余人次，成为人民群众欣赏美术佳作、提升文化素养的艺术殿堂。二是推动文艺事业繁荣。优化浦城县赣剧艺术传承发展中心设置，在剧目创造、送戏下乡等方面产出效益明显，创作演出大、中、小型剧目共500余个，其中，创排的赣剧现代戏《石陂枪声》荣获“革命老区文化建设优秀作品”（舞台剧类）奖，获福建省第十届百花文艺奖三等奖。近三年来，开展经常性文化惠民、戏曲进校园、非遗地方剧种文艺巡演（线上线下）等展演活动200余场次。三是加大非遗文化传承。支持新设浦城文学艺术院，承担组织文学艺术作品的创新创作、研究展示，扶持文艺新人，培训、培养文学艺术人才等工作。支持县文化馆积极开展各类非遗培训，宣传展示展演，培养省级非遗传承人6人，市级非遗传承人20余人，县级非遗传承人200余人，组织创作的各类文艺作品先后获国家级奖展5人次，获省级奖展22人次。

（南平市委编办、浦城县委编办）