厦门市委编办深入贯彻《中国共产党机构编制工作条例》和《机构编制报告制度实施办法（试行）》，强化机构编制报告结果运用，将其与机构编制文件落实情况、使用效益评估和监督检查等工作相结合，切实提升机构编制报告效能。

一、结合文件落实，进一步推动事项调整扎实落地。将机构编制批复文件、调整通知的落实情况作为年度机构编制重要事项报告的“规定动作”，着重了解市直各单位职责调整后机构运行和编制使用情况，了解各区议事协调机构清理规范、机构编制“周转池”建立和使用、镇（街）机构挂牌清理等情况，确保机构编制批复文件扎实落地。

二、结合使用效益，进一步推动编制资源精准配置。对机关事业单位“三定”规定执行情况、机构运行和编制使用效益等情况进行分析和评估，将评估情况通报相关业务处室，作为审核机构编制事项的重要参考依据，为优化机构编制管理、科学配置机构编制资源提供有益参考。

三、结合监督检查，进一步强化机构编制刚性约束。将机构编制违规违纪违法问题查处整改情况作为年度事项报告的重要内容，督促部门自觉遵守机构编制纪律。选取一年内机构编制事项变动较大的单位开展日常核查，通过实地核实、个别访谈等方式查看机构编制调整事项落实情况。对发现的违规等问题，通过约谈等措施推动问题整改到位。