龙岩市委编办以“精编”促“赋能”推动机构编制工作提质增效
来源:龙岩市委编办 时间:2023-05-05 16:40 浏览量:{{pvCount}}

 

2022年,龙岩市委编办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻落实党的二十大精神,围绕模范机关创建目标,深化“精编赋能”党建品牌建设,着力强基础、补短板、提质效,以高质量机关党建推动机构编制工作高质量发展,全力助推闽西革命老区高质量发展示范区建设。

一、坚持政治领航,铸牢绝对忠诚

一是提升政治站位。始终把党的政治建设摆在首位,教育引导党员干部把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课,忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。把迎接、宣传、贯彻党的二十大精神,作为贯穿全年工作主线,开展“喜迎二十大 奋进新征程”10项系列活动营造浓厚氛围,持续兴起学习宣传热潮。

二是突出政治学习。严格落实“第一议题”制度,建立领导领学、个人自学、支部研学、交流促学、专家导学、实践验学“六学联动”机制,推动理论武装走深走实走心。实施青年理论学习提升工程,成立青年理论学习小组,经常性开展青年“读、写、听、讲、研、行”学习交流活动。2022年,共开展理论中心组学习31次、党员集体学习13次,组织学习研讨12次。

三是扛牢政治责任。室务会全年研究党建工作12次,切实做到党建工作与机构编制工作同谋划、同部署、同推进。制定年度党建工作要点,按照“清单化+项目化+责任化”工作方法,分解为具体任务37项,细化工作措施98项。落实意识形态工作责任制211制度进一步加强编办网站、简报、微信群、宣传栏等阵地管理,牢牢把握意识形态工作主动权

二、坚持党建引领,服务中心大局

一是更加有力推动党业融合。扎实推进“深化红领行动 争当红土先锋”活动,积极打造“精编赋能”党建品牌,紧密结合“三提三效”行动和机构编制工作特点,实施“四精促四能”培树工程(即紧扣精准定位,强化支部政治功能;树牢精品意识,推动转变政府职能;强化精细管理,提高编制使用效能;打造精干队伍,提振党员干事动能),推动党建成效转化为工作实绩。用好“红土先锋党员工作室”,结合科长联席会,加强内部协作、模块运作,发挥群策群力作用,形成工作合力,搭建业务攻坚“桥头堡”。

二是更加积极发挥职能作用。增列古田镇为全省经济发达镇,调整优化市政府各驻外机构职能,稳妥推进全市综合执法队伍人员转隶工作,全力推进“乡镇一支队伍管执法”改革,建立机关事业编制周转机制,服务保障基础教育、公共卫生、人才引进等重点社会民生事业用编545名,相关做法成效分别在《八闽快讯》《中国组织人事报》《闽西日报》等媒体上刊登。

三是更加主动助力中心工作。充分发挥党员先锋模范作用,第一时间发出《致全体党员疫情防控倡议书》,迅速组建疫情防控党员先锋队并举行出征仪式,组织党员干部到龙岩动车站、龙岩南(西)高速口、园田塘和新陂社区开展疫情防控工作109人次。参与“大爱龙岩”新时代精神文明品牌建设,组织开展困难党员慰问、无偿献血、募捐活动,用实际行动传递爱心和温暖。

三、坚持强基固本,筑强战斗堡垒

一是规定动作强规范。深入开展党支部“达标创星”活动,高质量落实“三会一课”等党的组织生活制度,持续推进党支部标准化规范化建设。2022年,共召开支委会17次、党员大会17次,开展主题党日活动12次、专题党课2次、谈心谈话63人次。实施在职党员“回家工程”,深入社区小区开展疫情防控、环境美化、交通劝导、法制宣传、全国文明城市创建等志愿服务216人次。

二是自选动作助提升。建立办领导挂钩党支部联系制度,指导帮助支部解决突出问题。开展“我为支部建设出把力”活动,共收集意见建议21条。常态化开展“季本月课周篇”活动,定期分享好书籍、好文章,积极打造“书香编办”。加强党建联动,首次举办市区两级编办党建引领机构编制工作讨论会。深入调查研究,支部负责的调研文章《新时代提升机关党支部组织力的若干思考》获2022年龙岩市机关党建重点课题调研一等奖。

三是红色熔炉淬初心。七一”期间,组织前往龙岩市党员政治生活馆开展主题党日活动,全办党员集体重温入党誓词、过政治生日,接受理想信念教育。持续抓好党史学习教育,组织党员参观山塘兵工厂旧址、龙岩博物馆,集中观看主旋律影片《跨过鸭绿江》《浴血誓言》《榜样6》等,强化党性锻炼。2022年10月,1名干部被市委评为龙岩新时代红土地党的建设先进个人。

四、坚持严管厚爱,持续改进作风

一是机关内部抓制度。室务会全年2次专题研究部署全面从严治党暨党风廉政建设工作,强化党风廉政建设形势分析研判。重新修订廉政风险防控工作方案,摸排廉政履职风险点27项及相应表现形式、等级,细化防控措施82条。注重抓早抓小、防微杜渐,办主要领导为全体干部职工上专题廉政党课,紧盯重要节点做好廉洁提醒,班子成员开展廉政谈话36人次,筑牢拒腐防变思想防线。

二是党员干部抓教育。扎实开展“廉政教育+”系列活动,定期通报市纪委监委“两正两反”典型案例,先后开展“讲政治、知敬畏、守廉洁”“忠诚守纪 担当作为”廉政主题党日活动,联合市委组织部、新陂社区开展“红土初心讲堂”“树清廉家风·建幸福家庭”廉洁文化主题活动,通过聆听专家授课、观看警示教育片、邀请家属代表出席等方式,引导党员从严律己、从严治家。

三是激励鼓劲抓关怀。认真落实谈心谈话制度,及时掌握干部职工思想动态,帮助解开思想“疙瘩”。利用节假日开展健步走、拔河等趣味运动,组织干部职工赴武夷山开展疗休养活动,及时探望慰问生病和退休干部职工,送去组织温暖,提升队伍凝聚力。建立健全机关干部培养机制,关心干部成长进步,树立正确选人用人导向。

(龙岩市委编办供稿)

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