一是优化政策。制定出台《政和县高层次人才和紧缺急需专业人才编制周转池实施方案》《关于鼓励在外机关事业单位工作人员调入政和工作的暂行办法》，积极为人才引进、返乡提供编制保障。截至目前共引进各类人才23人。二是细化权责。厘清县直职能部门和乡镇（街道）职责边界，梳理公布赋予乡镇（街道）的权责清单，2022年政和县赋予乡镇（街道）执法事项共4137项，并签订了赋权事项承接确认书。三是强化监管。落实事业单位年度报告公示“一趟不用跑”，按期完成2022年度事业单位年度报告公示工作，其中，年度报告公示248家、设立登记12家、变更登记63家、注销登记3家。全面实施“双随机、一公开”监管，全年抽查12家事业单位，推动事业单位依法依规履职。

                                                                                      （政和县委编办供稿）