今年以来，寿宁县委编办把学习贯彻省委关于开展“提高效率、提升效能、提增效益”行动的部署要求与机构编制工作紧密结合， 聚焦部门和群众反映的突出问题，持续提高服务发展大局能力。 

　　勇于担当，解决职能部门“烦心事”。围绕发挥机构编制部门服务经济社会发展的职能定位，深入农业农村、民政、卫健、司法、应急、粮储、残联等部门调研，了解相关单位在职能划转、机关运行、人员管理、协作配合等过程中存在的困难与问题，帮助协调解决部门在机构设置、职责分工、编制管理等具体工作中遇到的难点焦点问题。通过内部调剂、系统盘活、增加编制等方式，解决农业、林业、残联、民政等民生领域的用编需求；从原行政复议案件较多的公安、市监局各划转1名行政编制给司法局，为深化行政复议体制机制改革提供有力的机构编制保障。 

　　聚焦效能，修订干部调配“新办法”。为进一步增强人才流动灵活性，提高机构编制资源使用效能，寿宁县结合工作实际，经多方征求意见，修订印发了《寿宁县干部调配和编制使用管理办法》。《办法》进一步明确了干部调配的适用范围、使用原则、调动条件与程序、办理时限、纪律要求等事项，在一定范围内缩短了办事流程，为规范有序推进各类人才调配提供了制度保障。  

　　志愿服务，架起党员群众“连心桥”。结合党员“双报到”、创建文明单位等工作开展人居环境整治、疫情防控值班、社区返乡人员排查、“学雷锋精神，展巾帼风采”等各项志愿活动，为群众提供“零距离”真心真情服务。今年以来，共组织参加法制宣传、节日慰问等活动8场，开展疫情防控“敲门行动”、值班值守21人次，