12月28日下午，省委编办召开2024年工作务虚会，梳理总结2023年工作，研究谋划明年工作。省委组织部副部长、省委编办主任周青松同志主持会议并讲话。

会上，各处（局、中心）负责人分别结合工作职责，总结2023年工作成效及存在不足，对2024年工作提出思路和意见建议；办分管副主任、一级巡视员逐一点评并发表看法，提出具体指导意见；周青松同志作了总结讲话。

会议指出，今年以来，各处（局、中心）在办室务会议的领导下，认真学习宣传贯彻习近平总书记在二十届中央编委第一次会议上的重要讲话精神，认真贯彻落实党中央、中央编委决策部署以及省委工作要求，围绕主题教育、机构改革组织实施等重点任务，做了大量工作，取得了积极成效。下一步，要在今年工作的基础上，再接再厉，推动我省机构编制工作水平再上新台阶。

会议强调，一要提高站位、把准方向，突出政治性。紧扣机构编制部门作为党的工作机关、政治机关的定位，牢牢把握机构编制工作正确方向，立足机构编制部门职责，充分发挥服务保障作用，确保机构编制工作始终紧扣党中央决策部署和省委工作要求。二要统筹谋划、突出重点，体现系统性。强化系统观念，准确把握主责主业，加强前瞻性思考和全局性谋划，突出体制机制改革、优化资源配置、严格规范管理等工作重点，切实增强工作的针对性、系统性和整体性。三要找准问题、补齐短板，体现主动性。全面总结已经完成和正在推进的各项工作，深入查找分析存在的问题短板，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，找准症结和切入点，实现重点突破。继续大兴调查研究，主动深入基层一线，广泛听取意见建议，切实推动解决调研发现的问题。四要深化改革、争创佳绩，突出创新性。把改革创新作为贯穿明年工作的一条鲜明主线，努力推出更多具有创新性、突破性的改革举措。注重挖掘基层先进经验做法，构建上下联动、协同推进的工作格局，强化宣传推广，在全省上下营造创先争优的良好氛围。五要提升能力、强化保障，突出长远性。按照打造政治强、业务精、作风优的高素质专业化机构编制干部队伍要求，多措并举加强干部队伍思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，推动干部能力素质全方位提升，为推动业务工作高质量发展提供组织保障。

（综合处供稿）