中央编委印发《机构编制违规违纪违法行为处理和问责规则（试行）》（以下简称《规则》）以来，福建省高度重视，采取多种形式深入学习宣传贯彻。

一是省委常委会会议专题组织学习。《规则》出台后，省委常委会会议认真组织学习《规则》，研究贯彻落实措施，提出三点要求：一是加大机构编制违规违纪违法行为预防教育，进一步增强各级各部门领导干部的机构编制纪律意识；二是用法治思维和法治方式维护机构编制的严肃性、权威性，提高治理能力；三是强化刚性约束，确保《规则》落地实施。省纪委监委、省委组织部、省委宣传部、省委巡视办、省审计厅等单位负责人列席会议。

二是推动各地各部门学习贯彻。根据省委常委会会议精神，省委编办向省直各部门党组（委）和市、县（区）委编委发文宣传贯彻《规则》，积极推动将《规则》纳入党校、行政学院主体班教学内容等相关工作，适时开展调研督查，跟踪检查各地各部门学习贯彻情况。

三是多措并举加大宣传力度。编印《机构编制监督检查50问》等机构编制纪律宣传手册，在《福建日报》刊登我省认真学习宣传贯彻《规则》做法，并在《新福建》《福建日报》等主流媒体公众号推送《机构编制有哪些红线、禁区，“划重点”来了！》文章，客户端热度一度排名第一。各设区市通过多种方式报道党委中心组学习情况，采取多种形式迅速宣传贯彻。下一步省委编办还将举办全省机构编制系统专题培训班，进一步学习宣传贯彻《规则》。

四是强化违规违纪违法行为处理问责。制作《机构编制违规违纪违法信访举报受理办理工作基本流程》；推动将机构编制违规违纪违法七种情形纳入新一轮巡视、审计内容；有计划、分步骤检查省直单位是否存在机构编制违规违纪违法情形；加强与纪检监察、组织等部门的协作配合，梳理党的十八大以来省、市、县在巡视、审计中发现的涉及机构编制违规违纪违法问题情况，提升发现问题线索能力，进一步加大对违规问题查处力度，对典型违规行为予以通报。

（省委编办监督检查处供稿）