近年来，厦门市聚焦党的二十届三中全会关于“统筹推进教育科技人才体制机制一体改革”的战略部署，优化资源配置，强化机构编制保障，持续为教育科技人才“三位一体”发展赋能增效。一是突出统筹联动定位，强化系统协同发展。整合设立市委教育科技人才工作领导小组，办公室设在市委组织部，强化市委对教育科技人才一体化发展的组织领导，进一步统筹推进教育科技人才体制机制一体改革、一体发展。二是突出教育先导地位，发挥引领前瞻作用。全面推行“区管校聘”机制，推动编制资源向镇村一线倾斜，缓解中小学教职工配备不平衡和结构性缺编缺员等问题。深入实施名校跨岛战略，针对在岛外筹建新校区、举办实质性分校、开展合作办学等情况，相应加强机构编制保障，推动优质教育资源普惠共享。三是突出科技关键因素，精准赋能产业发展。探索统筹管理科研类事业单位，推动福建省亚热带植物研究所、厦门华侨亚热带植物引种园、厦门市园林植物园等3家科研机构整合。在市科技局设立科技战略规划处、科技人才与成果转化处，加强有关科技创新战略研究、科技人才队伍建设和科技成果转移转化的职能配置及工作力量。在市市场监管局下设知识产权保护中心，开展知识产权快速协同保护工作，推动科技资源进一步集聚。四是突出人才根本作用，激发创新活力源泉。先后出台《事业单位周转编制管理办法（试行）》《科技创新人才周转池管理办法》和省创新实验室周转编制使用规则，加大高层次急需紧缺人才引进。做好省引进生和市“青鹭英才优培行动”人才招录用编保障，2024年以来共选拔引进700余名国内外知名高校优秀博士硕士毕业生。认真落实“留厦六条”政策，构建全周期人才服务体系。

（厦门市委编办供稿）