近年来，德化县委编办聚焦机构设置、职能配置、人员编制三个方面，放大特色产业品牌效应，以“小支点”撬动陶瓷产业发展“大杠杆”。一是优化机构设置搭框架。设立县陶瓷发展中心、县知识产权快速维权中心和泉州市陶瓷科学技术研究所，为牵头抓好陶瓷产业发展、陶瓷产品维权和陶瓷技术研发等提供机构支撑，助推陶瓷产业转型升级。二是优化职能配置强机制。进一步厘清并明确陶瓷产业管委会、陶瓷发展中心等有关部门在陶瓷人才队伍建设、职称晋级、项目申报、资金补助、保护发展等方面的职责分工，形成“权责清晰、运转高效、服务便捷”的工作机制，让产业发展焕发“倍乘效应”。三是优化人员编制蓄动力。积极探索以编引才新机制，统筹专门事业编制，专项用于保障陶瓷产业人才引进，同时将人才工作职责写入人才工作领导小组18个成员单位“三定”规定方案，切实增强高层次人才引进活力。根据实际需要，累计增加泉州市陶瓷科学技术研究所等陶瓷产业发展相关机构事业编制20余名，招考调入专业技术人才18名，实现以编聚才。

（德化县委编办供稿）