漳浦县委编办聚焦紧密型“医共体”建设，着力服务保障全县医疗卫生人才队伍建设，促进县域卫技人才下沉乡村一线、服务乡村振兴。

一是在强化制度保障上下功夫。联合组织、人社、卫健等部门出台《漳浦县关于推动县域卫技人才统筹使用的若干措施》，明确编制调配、人员招聘、岗位设置、人才交流等具体规定,为卫技人才“县管乡用”“乡村一体”提供制度支撑，推动人才资源向基层一线倾斜。

二是在强化资源整合上下功夫。组建2个医共体总院，将3个县直医疗单位、17个乡镇卫生院、1个社区卫生服务中心纳入统一管理，建立人员总量控制、动态调配机制，推动县直医疗单位向基层医疗卫生机构调派骨干力量，提升基层医疗水平。

三是在强化服务下沉上下功夫。组建由全科医生、护士、药师等组成的多学科专家巡回医疗队，覆盖全县17个乡镇224个村（社区），开展常态化巡回医疗和健康宣教。2024年以来，累计开展巡回医疗1836次、健康宣教活动224场，服务群众50368人次，有效缓解偏远地区群众“看病难、看病远”问题，提升群众获得感、幸福感。

四是在强化队伍力量上下功夫。推行乡村医生“乡聘村用”制度，支持乡镇卫生院通过定向招聘临床医学、中医学类专技人员充实村卫生所，强化村级医疗队伍建设，不断为乡村医生队伍补充新鲜血液，打通医疗健康服务“最后一公里”，实现“小病不出村、常见病不出乡”目标。

                                                                                （漳浦县委编办供稿）